HR Business Partner

OCRE HR Business Partner

HR die werkt. Dicht op de business. Duidelijk in uitvoering.

OCRE is uw HR Business Partner in Nederland: interim of projectmatig. We helpen organisaties die snelheid nodig hebben, die willen professionaliseren, of die door verandering gaan (groei, reorganisatie, fusie, nieuwe HR-systemen, projectstart/stop).

Wij brengen rust, structuur en resultaat. Niet eindeloos praten—gewoon doen.

Wat we voor u doen

1) HR als echte business partner

• Sparringpartner voor directie en lijnmanagement

• HR-beleid vertalen naar praktische keuzes op de werkvloer

• Versterken van de zichtbaarheid en toegevoegde waarde van HR

2) HR operatie die staat

• In-, door- en uitstroom (proces en uitvoering)

• Case-management (o.a. performance, gedrag, verzuim)

• Arbeidsrechtelijke basis op orde (documenten, dossiervorming, afspraken)

3) HR projecten & verbetering

• HR KPI’s / maandelijkse HR-rapportage en dashboards

• Procesoptimalisatie en standaardisering (van “zo doen we het” naar “zo hoort het”)

• Implementatie en borging van HR-instrumenten (gesprekscyclus, beloning, functiewaardering, beleid)

4) Ontwikkeling van teams en leidinggevenden

• Coaching van HR-medewerkers richting Business Partner-niveau

• Training van leidinggevenden in het “goede gesprek” (sturen, aanspreken, ontwikkelen)

• Teamontwikkeling (MT/afdeling) als het moet landen in gedrag

Onze aanpak

• Snelle intake + reality check (wat is het echte probleem?)

• Heldere opdrachtomschrijving: scope, resultaatgebieden, planning, kosten

• Uitvoering met korte lijnen (wekelijkse afstemming)

• Overdracht & borging: proces, templates, rapportage, training waar nodig

U krijgt één aanspreekpunt en voorspelbare voortgang.

Wanneer schakelt u OCRE in?

• HR moet tijdelijk worden overbrugd (ziekte, vertrek, zwangerschap)

• Groei vraagt om professionalisering (processen, dashboards, beleid)

• Reorganisatie of herstructurering (voorbereiding t/m nazorg)

• HR-team heeft ervaring nodig om door te pakken

• Leidinggevenden lopen vast op performance/verzuim/casussen

Waarom OCRE

• Pragmatisch en resultaatgericht

• Sterk in structuur, documentatie en processturing

• Ervaring in project- en operationele omgevingen (waar timing en compliance tellen)

• Unieke combinatie: HR + Recruitment + Executive Search onder één dak
  → U hoeft niet met drie partijen te schakelen

Contact

Wilt u sparren over uw situatie? Stuur ons kort uw vraag. Dan zeggen wij direct of we het kunnen oplossen—en hoe.

Our team of specialists is ready for every challenge.

Our team can help you with all your HR questions/challenges.